A Teoria por Trás do Burnout
O conceito de burnout foi introduzido pelo psicólogo Herbert Freudenberger na década de 1970, e desde então tem sido amplamente estudado. O burnout se refere ao estado de exaustão física, emocional e mental causado pelo estresse crônico no local de trabalho. É frequentemente associado a três componentes principais:
- Exaustão emocional: Sensação de sobrecarga e falta de energia.
- Despersonalização: Atitudes cínicas ou indiferentes em relação ao trabalho.
- Redução da eficácia pessoal: Sensação de ineficiência e falta de realização no trabalho.
Esses três componentes são a base teórica de muitas ferramentas de diagnóstico de burnout, como o Maslach Burnout Inventory (MBI), uma das avaliações mais utilizadas mundialmente para medir o esgotamento profissional. O MBI examina esses três domínios por meio de uma série de perguntas, similar ao formato do teste proposto neste quiz.
Modelos Reconhecidos Usados como Base
O quiz de burnout online proposto aqui é inspirado em dois dos modelos mais populares e validados na área de avaliação do burnout:
- Maslach Burnout Inventory (MBI): Desenvolvido por Christina Maslach e seus colegas, o MBI é uma das ferramentas mais amplamente aceitas e usadas para medir o burnout. Ele avalia os três componentes mencionados anteriormente por meio de perguntas específicas sobre a experiência do trabalhador com exaustão emocional, despersonalização e sensação de baixa realização pessoal no trabalho(
).
- Oldenburg Burnout Inventory (OLBI): Este é outro teste amplamente utilizado, que foca em duas dimensões principais: exaustão e desengajamento do trabalho. O OLBI é reconhecido por ser mais flexível, pois pode ser aplicado a diferentes profissões e contextos de trabalho, ao contrário de ferramentas como o MBI, que foi inicialmente desenvolvido para profissionais da saúde e do ensino.
O Que é Burnout?
O burnout é resultado de estresse ocupacional prolongado que não foi gerenciado adequadamente. Algumas das causas comuns incluem:
- Carga de trabalho excessiva
- Falta de controle sobre as tarefas
- Apoio insuficiente no ambiente de trabalho
- Exigências emocionais ou físicas contínuas
O burnout não afeta apenas o desempenho no trabalho, mas também pode ter consequências significativas para a saúde física e mental, como distúrbios do sono, ansiedade, depressão e até mesmo problemas cardíacos. Reconhecer os sinais precocemente pode ajudar a evitar o agravamento da condição.